Menu

Despre CURRICULUM VITAE (CV)

Scrierea CV-ului este prima etapa de parcurs inainte de a incepe cautarea unei slujbe. CV-ul reprezinta o inregistrare a datelor personale, a nivelului de pregatire si a experientei profesionale. Nu este simplu sa scrii un CV usor de citit, clar si concis! Aceasta sectiune este conceputa pentru a va ajuta sa scrieti un CV eficient, in asa fel incat sa fie cel mai bun instrument pe care sa il folositi in demersurile dumneavoastra pentru cautarea unui loc de munca.  
Un bun CV:

  *     Reflecta in mod fidel ceea ce sunteti: ce ati facut/realizat/obtinut, ce va deosebeste, ce v-a placut sa faceti! *     Este adaptat la ceea ce cautati! *     Retine atentia si va permite sa obtineti un interviu! *     Se limiteaza la esential: ceea ce va caracterizeaza, ceea ce l-ar determina pe angajator sa va primeasca la un interviu! *     Usureaza intelegerea angajatorului despre ceea ce ati facut pana acum sau despre ce puteti face pe piata muncii! *     Evidentiaza punctele forte si convinge angajatorul ca sunteti persoana de care are nevoie!  
RECOMANDARI GENERALE PENTRU INTOCMIREA UNUI CV

  Orice CV trebuie sa fie in forma tiparita! Se recomanda ca metoda de redactare a unui CV folosirea fontului Arial de dimensiune 10 pentru text si dimensiune 14 pentru nume, ca fiind ideale pentru un format de pagina A4. Se recomanda de asemenea programul Word pentru Windows, utilizarea textului in bold si italic pentru a sublinia detaliile importante si folosirea tastei “tab” pentru alinierea textului. Incearca sa nu depasesti 2 pagini format A4. Este adevarat ca un CV de o pagina este mult mai eficient insotit de o scrisoare de intentie care subliniaza importanta si faptul ca aplicantul raspunde cerintelor postului. Fii concis. Nu utiliza semne de punctuatie care nu sunt necesare sau sublinieri care ingreuneaza procesul de citire. Nu scrie “Curriculum Vitae” sau “Resume” la inceputul CV-ului tau. Angajatorii recunosc un CV. Nici data la care ti-ai scris CV-ul. Asigura-te ca numele tau este scris in partea de sus a fiecarei pagini. Include numarul paginilor pe toate paginile cu exceptia primei, de preferat in partea de sus a paginii. Poti sa omiti informatii personale ca: varsta, nationalitate sau starea civila. Daca aplici pentru o slujba in care acestea conteaza, atunci adauga-le la inceputul CV-ului. Foloseste un dictionar pentru intelegerea clara a aptitudinilor/abilitatilor cerute de locul de munca si a contributiilor pe care le poti aduce tu in cadrul companiei. Aduna toate documentele in baza carora il vei construi! Selecteaza informatiile pe care le vei retine, intrebandu-te pentru fiecare element daca este util pentru angajator. Determina aspectele pe care le vei sublinia in CV. Verifica prima forma pentru acuratete. Vezi daca nu ai omis ceva. Verifica ultima forma pentru greseli chiar inainte de a o tipari. Pastreaza o copie a fiecarui CV, si asigura-te ca iti vei amintiti carei firme l-ai trimis. Citeste-ti propriul CV inainte de a participa la un interviu. El reprezinta baza interviului care va urma. Un CV trebuie pastrat la zi. De aceea va fi nevoie sa-l completezi din timp in timp.  
SECTIUNILE IMPORTANTE ALE UNUI CV

  Informatii personale   Sfaturi utile:   Scrie numele complet; daca ai mai multe prenume, incepe cu cel pe care il folosesti de obicei. Indica adresa la care poti fi contact rapid. Daca adresa permanenta este diferita de cea actuala, unde locuiesti temporar, poti indica ambele adrese. Nu uita sa scrii un numar de telefon pentru a putea fi contactat. Este recomandata indicarea numarului in formatul sau international (ex: +40 2124…..). Adresa de posta electronica (e-mail) este importanta, pentru a putea fi contactat cu usurinta. Specifica daca este adresa personala sau de serviciu.   Obiectivul de cariera/ locul de munca vizat   Sfaturi utile:   Obiectivul trebuie formulat dupa locul de munca pe care il vrei acum (ex. Manager de proiec, Inginer mecanic etc.), sau dupa aria in care vrei sa lucrezi (ex. Protectie sociala, Resurse umane, Relatii Publice etc.) Pregateste-ti mai multe versiuni de CV, pentru diverse locuri de munca spre care aspiri, in care sa-ti descrii aptitudinile relationat strict la cerintele fiecarui loc de munca.   Experienta profesionala   Sfaturi utile:   Descrie fiecare slujba relevanta pe care ai avut-o, incepand cu cea mai recenta. Nu toti candidatii dispun de experienta profesionala. Daca te angajezi pentru prima oara, mentioneaza stagiile de pregatire practica din timpul studiilor. Daca ai experienta profesionala relevanta, asigura-te ca este bine subliniata in CV. Indica pentru fiecare slujba pe care ai avut-o: perioada, functia ocupata, principalele activitati si responsabilitati, datele de contact ale angajatorului si sectorul de activitate al respectivului angajator. Unele persoane prefera sa-si prezinte experienta profesionala in doua categorii: experienta relevanta si experienta in alte activitati, dar prezentarea cronologica este cea mai acceptata forma pentru sublinierea experientei profesionale.   Educatie si formare profesionala   Sfaturi utile:   Introdu fiecare forma de invatamant si program de formare profesionala absolvite cu diploma sau certificat, incepand cu cel mai recent: perfectionari/specializari profesionale, studii postuniversitare, studii universitare, studii liceale. Nu este necesar sa treci in CV scoala primara si gimnaziul absolvit, decat daca au fost institutii prestigioase. Trebuie specificate urmatoarele: institutia de invatamant urmata, perioada in care ai urmat cursurile, titlul exact al certificatului sau diplomei obtinute (titlul diplomei obtinute nu se abreviaza) si cateva detalii despre disciplinele principale studiate/competentele profesionale dobandite. Evita enumerarea haotica. Poate avea aspect tabelar pentru o mai buna citire.   Profilul capacitatilor candidatului – aptitudini si competente personale   Sfaturi utile:   Realizeaza o descriere a aptitudinilor si competentelor tale, dobandite pe parcursul vietii si formarii profesionale, la studii, seminarii, sesiuni de formare continua, precum si cele dobandite intr-o maniera informala/nonformala si care nu sunt in mod necesar dovedite prin certificate si diploma oficiale. Pentru orice competenta mentionata, daca ai un certificat care sa iti ateste competenta, precizeaza nivelul si data la care l-ai obtinut. Sectiunea va oferi o imagine concisa asupra competentelor tale. Aici vrea orice angajator sa ajunga cand citeste un CV. In aceasta sectiune angajatorul poate regasi persoana ideala pentru postul pe care il ofera, daca evidentiezi avantaje competitive. Poti sa incluzi cateva cuvinte cheie. Acestea vor putea fi usor folosite în bazele de date ale angajatorilor, pentru a te gasi mai tarziu. Aceasta este cea mai grea sectiune pe care o ai de scris in CV-ul tau. Poti sa incluzi 3-8 subpuncte, referitoare la:   *     Aptitudinile si competentele in utilizarea limbilor straine: referitoare la capacitatea de a intelege, a vorbi si a scrie intr-o limba straina. Nu iti supraestima nivelul, care poate fi foarte bine verificat atunci cand vei fi intervievat.   *     Competente si abilitati sociale: referitoare la capacitatea de a lucra in echipa, spirit de echipa, capacitate de adaptare, capacitate de comunicare, capacitatea de a rezolva probleme, managementul timpului, abilitatea de a lucra in conditii de stres s.a.   *     Competente si aptitudini organizatorice: referitoare la capacitatea de a coordona echipe, bugetare, scrierea rapoartelor, planificare etc.   *     Competente si aptitudini tehnice: referitoare la baza academica pe care o ai. Ea completeaza experienta practica acumulata (ex. design, evaluarea resurselor, marketing etc.).   *     Competente si cunostinte de utilizare a calculatorului: referitor la abilitatile de utilizare a procesoarelor de texte si a altor aplicatii, a Internetului. Vor fi mentionate atat cunostintele teoretice cat si cele practice.   *     Competente si aptitudini artistice: referitor la competente care pot constitui un avantaj pentru locul de munca vizat. Daca nu ai competente si aptitudini artistice relevante, elimina aceasta rubrica.   *     Alte competente si aptitudini: referitor la alte competente si aptitudini care nu au fost mentionate anterior, dar care constituie un avantaj. Daca nu ai alte competente si aptitudini relevante, elimina aceasta rubrica.   *     Mentioneaza daca detii un permis de conducere si categoria.   Specifica in ce context au fost dobandite (formare profesionala, seminarii, context profesional etc.), deoarece angajatorii vor avea nevoie sa probeze cum si unde ai obtinut aceste abilitati si capacitate.   Informatii suplimentare   Sfaturi utile:   Aceasta sectiune reprezinta o ocazie de a-ti prezenta personalitatea si interesele care sa demonstreze inca o data ca esti persoana potrivita pentru postul pentru care aplici. Trebuie sa fii selectiv! Include aici alte informatii pe care le consideri importante si relevante pentru locul de munca vizat: publicatii sau activitati de cercetare, proiectele relevante, rapoartele, tezele; apartenenta la organizatii profesionale; premii, burse – mentioneaza numele premiului, numele institutiei care ti-a acordat premiul si data, atat cele obtinute in facultate, cat si cele obtinute in liceu, in ordinea lor invers cronologica; persoane de contact sau referinte (cu acordul prealabil al persoanelor de contact).

Asiguraţi-vă că introduceţi informaţiile necesare unde este indicat (*). Codul HTML nu este permis.

înapoi la partea de sus

Email

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Link exchange - Fii vizibil!

Acest site este parte din sistemul de Link Exchange "Promovarea proiectelor europene de informare, formare si calificare in mediul online" dezvoltat de Centrul de Cercetare si Dezvoltare Sociala SolidaritateaAfla mai multe detalii despre beneficiile acestui sistem precum si conditiile de inscriere.

Newsletter

Aboneaza-te! Fii la curent cu toate anunturile proiectului precum si locurile de munca din judetul Vrancea

Vizitatori

630177
AziAzi302
Saptamana curentaSaptamana curenta12682
Luna curentaLuna curenta100001
TotalTotal6301771